 |
 |
 |
|
| ■エグゼクティブ・パーソナル・コーチング |
|
|
| （企業経営者・経営責任者の個人コーチング） |
|
| ■マネージャー・パーソナル・コーチング |
|
| （チームパフォーマンスを発揮するマネージャーの個人コーチング） |
|
| ■コーチング・マネージメント研修 |
|
| （管理職が部下を伸ばすコーチング・スキルを身につける） |
|
|
|
■チーム・コーチング研修 |
|
| （プロジェクトチームなどのコミュニケーションを効果的にするスキルを身につける） |
|
| ■セールス・コーチング研修 |
|
| （営業・販売・アフターサービス担当者のコミュニケーション技術力アップ） |
|
| ■目標管理制度
(MBO) 活性化研修 |
|
| （目標設計スキル・モチベーションアップ・面談スキルの向上） |
|
| ■新人のためのコミュニケーション・スキルアップ研修 |
|
|
| （新・ビジネスマンとしてのコミュニケーション能力アップ） |
|
| ■コーポレート・コーチング |
|
| （企業内に定期的にコーチを派遣して定期的な個別面談コーチングの実施） |
|
| ■ミーティング・ファシリテート |
|
| （活性化する会議のための進行・運営役を代行するファシリテーターの派遣） |
|
| ■ブリッジ・会議運営 |
|
| （ナレッジ・マネージメントのための電話会議の運営） |
|
| ※コーチ・セブンピースが提供する研修は、「知っている事と、できることは違う」を前提に、ほとんどがロールプレイ、エクササイズ中心の体験型研修となります。参加者が体験から学ぶことで、「気づき」や「納得」の質が違います。どんなに「目から鱗」でも、それを実際に行動に移さなければ何も成果は生まれません。 |
|
|
| あなたは、どんな形で、あなたのビジネスシーンにコーチングを取り入れますか？ |
|
|
|
|
|
|
|
